تبلیغات
تکنولوژی آموزشی - توانمند سازی نیروی انسانی ( نیروی انسانی كارآمد )
 
تکنولوژی آموزشی
تکنولوژی آموزش رویکردی نوین در آموزش
درباره وبلاگ


فعالیت این وبلاگ در زمینه تکنولوژی آموزشی، مراکز توسعه آموزش و زمینه های وابسته می باشد
مدیریت وبلاگ: سید امین موافقی کارشناس تکنولوژی آموزشی
شغل: کارشناس سمعی و بصری و همکار مرکز توسعه آموزش دانشگاه آزاد اسلامی واحد پزشکی تهران
تماس: 55 22 919 0936
وب: aminmovafeghi@gmail.com

مدیر وبلاگ : سید امین موافقی
نظرسنجی
ارزیابی مطالب وبلاگ








توانمند سازی نیروی انسانی
 ( منظور از نیروی انسانی نا كارآمد چیست )


خیلی ها تصور می كنند بیشتر نیروهای انسانی ناكارآمد هستند. بطور مثال می گویند نیروی های انسانی دانشگاه ......  نا كارآمد هستند از مدیریت گرفته تا سایر رده های شغلی و نیروهای انسانی دانشگاه ...... كارآمد هستند این افراد به طور معمول خود را بالاتر از دیگران می دانند و بر همین اساس فقط خود و سازمای را كه در آن كار می كرده یا می كنند و سایر ملزومات وابسته به آن را كارآمد می دانند و سایر سازمان ها و ملزمات وابسته به آن و بطور خاص كارمندان و نیرو های انسانی آن ها را نا كارآمد می دانند. این تفكر زمانی بیشتر قوت می گیرد كه این افراد به دلایلی از جمله ماموریت، باز نشستگی و ...... در سازمان یا دانشگاهی دیگر مشغول به كار می شوند. باید دانست تفاوت هایی بین سیستم سازمان قبلی و فعلی وجود دارد و دامنه این تفاوت ها می تواند كم و یا خیلی زیاد باشد و فرقی نمی كند كه این افراد با چه عنوانی وارد سازمان جدید شده باشند ریاست، مشاور، معاونت، كارمند، خدمات و ...... همه آنها سازمان جدید و سایر ملزومات از نیروی انسانی گرفته تا شیوه ها و روش ها، مدیریت، تجهیزات و ...... همه و همه را ناكارآمد می دانند یك نكته مهم را باید دانست:

خود این افراد ناكارآمدترین افراد هستند
 زیرا توانایی درك تفاوت ها و سیستم های مختلف كاری راندارند
 این قبیل افراد فقط جلوی پای خود را می بینند









نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
جمعه 17 شهریور 1396 02:34 ق.ظ
I'm no longer certain the place you are getting your
information, but great topic. I needs to spend some time learning
much more or working out more. Thank you for excellent
info I was on the lookout for this information for my mission.
یکشنبه 15 مرداد 1396 07:39 ق.ظ
Excellent beat ! I wish to apprentice while you amend your site, how could i subscribe for
a blog website? The account aided me a acceptable deal.
I had been tiny bit acquainted of this your broadcast provided bright clear concept
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر


آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
تماس با ما

حمایت مالی از ما



مترجم سایت